Згідно зі ст. 136 Трудового кодексу РФ працівникові, прийнятому 1-го числа, зарплата за відпрацьований у першій половині поточного місяця період (з 1-го до 9-го) має бути виплачена 10-го числа .Nov 28, 2019
Зазвичай аванс видають від 15-го до 25-го числа поточного місяця, а другу підсумкову частину – від 1-го до 10-го числа наступного місяця. Закон встановлює, що крайня дата виплати зарплати має бути не пізніше 15-го числа місяця, наступного за місяцем її нарахування.
Заробітна плата виплачується не рідше ніж кожні півмісяця. Конкретна дата виплати заробітної плати встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором або трудовим договором не пізніше ніж через 15 календарних днів з дня закінчення періоду, за який її нараховано.
Усім працівникам компанія зобов’язана виплачувати зарплату двічі на місяць з інтервалом не більше 15 днів. Новоприйнятий до штату працівник повинен отримати свою зарплату, як і всі інші, не пізніше ніж через 15 днів. У цьому випадку, 15 днів відраховується з дня працевлаштування.