— на всі соціально-економічні норми та пільги, передбачені у колективному договорі; — профспілка надає безкоштовну юридичну допомогу з питань прийому на роботу, переказів по роботі та звільненню, робочого часу та відпочинку, охорони праці, гарантій та компенсацій.
Вступивши в профспілка, працівник – член профспілки отримує право: на безоплатну юридичну допомогу з соціально-трудових питань, у т. ч. прийому на роботу, переказів по роботі та звільненню, робочого часу та відпочинку, охорони праці та техніки безпеки, гарантій та компенсацій тощо.
Профспілка надає неоціненну допомогу і роботодавцю – зміцнює виробничу дисципліну та контролює умови праці та відпочинку колективу, що суттєво зменшує ризик отримання травм чи загибелі робітника. Адже роботодавець у цьому випадку нестиме відповідальність аж до кримінальної.
Профспілка – це об'єднання працівників, студентів та учнів. Люди об'єднуються, щоб разом захищати свої трудові права, домагатися кращих умов праці та її оплати, просто по-людськи допомагати один одному у скрутну хвилину.