4 Закону про відпустки до щорічних додатковим відпусткам відносяться відпустки: за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці відповідно до Списку № 1 (ст. 7 Закону про відпустки); за особливий характер праці згідно зі Списком № 22 та працівникам з ненормованим робочим днем (ст.
Співробітникам органів внутрішніх справ встановлюються такі види додаткових відпусток:
- за стаж служби органів внутрішніх справ;
- за виконання службових обов'язків у шкідливих умовах;
- за виконання службових обов'язків у особливих умовах;
- за ненормований службовий день.
Щорічний додатковий оплачувана відпустка надається працівникам, умови праці на робочих місцях яких за результатами спеціальної оцінки умов праці віднесені до шкідливих умов праці 2, 3 або 4 ступеня або небезпечних умов праці.
Як розрахувати дні додаткової відпусткиЯкщо працівник працював на шкідливій роботі менше 11 місяців: Визначте середньомісячну кількість робочих днів. Кількість робочих днів на рік розділіть на 12 місяців. Підрахуйте, скільки повних місяців працівник відпрацював у шкідливих умовах.