14 Травня, 2025 0 Comments 1 category
Зазвичай на кандидата чекає 3 основних етапу співбесід: зустріч з HR; зустріч з лінійним менеджером чи потенційним керівником; фінальна комунікація (дзвінок чи зустріч).
Головний плюс багатоступінчастих співбесід – можливість працевлаштувати найкращого з найкращих. Головний мінус — втрата цікавих кандидатів: багато хто не готовий чекати, витрачати час і просить ухвалити рішення тут і зараз.
Якщо інтерв'ю, що відсіює, пройшло гладко, вас запросять на друге співбесіда – Відбіркове. На цьому етапі У компанії залишається кілька кандидатів. Найімовірніше, кожен із них об'єктивно відповідає вакансії, але при цьому має свої сильні та слабкі сторони.
Category: Українцям