Середня зарплата для 'HR', розрахована на основі вакансій, показує середнє арифметичне за зарплатами зі знайдених вакансій (кількість таких вакансій для 'HR' дорівнює 302). 99000.0 руб . – медіанна зарплата для 'HR' (Москва).
Скільки може заробляти HR?
Зарплата залежно від досвіду роботи. У середньому таким фахівцям пропонують 30 000 рублів. на категорію фахівців з досвідом від 3 до 6 років припадає 14% вакансій, їхні зарплатні пропозиції становлять у середньому 40 000 рублів.
Скільки отримує управління персоналом у Москві?
Статистика зарплат для ‘керуючий персоналом’ по містах
| Населений пункт | Середня зарплата, руб. | Медіанна зарплата, руб. |
|---|---|---|
| Москва | 247512.0 | 195000.0 |
| Санкт-Петербург | 171421.0 | 155000.0 |
| Казань | 126429.0 | 111000.0 |
| Уфа | 72333.0 | 59000.0 |
Як платять HR?
Середня зарплата HR-менеджера в Росії Фахівець без досвіду роботи може отримувати 30-40 тис. руб., професіонал зі стажем від 5 років – 100 тисяч рублів і вище.
Скільки платити HR?
Рівень доходу HR-фахівців у цій сфері, як і в інших, залежить від досвіду кандидата, типу його зайнятості та масштабів компанії. Якщо розглядати середні дані по країні, то заробітна плата IT-рекрутера у 2021 році склала 110-120 тис руб.
Скільки рекрутерів у Росії?
“Методологія: за нашими оцінками в Росії близько 6000 IT рекрутерів . У підсумковий звіт увійшла інформація на основі відповідей 830 респондентів. Це наймасштабніше дослідження ринку технічних рекрутерів у СНД.”
Що повинен вміти робити HR?
Що повинен знати і вміти hr-менеджер
- знання трудового законодавства країни;
- ділове спілкування, грамотна російська мова;
- володіння актуальними методами оцінки персоналу;
- навички управління персоналом, менеджменту;
- відмінне розуміння особливостей сфери діяльності компанії;
- знання основ соціології та психології.
Jun 17, 2020
Скільки отримує управління персоналом?
Середня зарплата випускників спеціальності Управління персоналом в Росії: 26521 рублів/місяць.