Техніки аналізу

Асесмент–центр можна звести до наступних етапів: Дистанційне тестування «360 градусів» Розвиваюча онлайн-розмова з кожним співробітником (зворотний зв'язок, рекомендації та мотивація до розвитку) Звітність по кожному учаснику (індивідуальні програми розвитку, груповий звіт)Dec 21, 2020

Як проходить асесмент центр? Асесмент центр є послідовністю кейсів, вправ і ділових ігор, спрямованих на виявлення навичок, здібностей та установок. Учасники протягом дня програють різні ситуації, вирішують завдання, проходять інтерв'ю виконують тестові завдання.

Ваша підготовка обов'язково повинна включати три етапи.

1. Збір та вивчення інформації Почніть підготовку зі збору інформації. …
2. Підготовка матеріалів Ви повинні ясно розуміти, що хочете продемонструвати компанії і як саме це робитимете. …
3. Репетиція та відпрацювання навичок

– Експрес асесмент. Це швидкий і простий вид очної оцінки компетенцій, триває від 2 до 6 години.