Як змінити тариф Ошка на місяць 280 сом?

0 Comments

*155*59# – команда для підключення тарифу «Переходь на О! 30 днів Регіон + O! Safe Kids» (280 сомів за 30 днів).10 Feb 2020

Як перейти на тариф 200 сом на місяць?

Підключайтеся зараз, набирайте команду *200# і починайте користуватися сайтами та мобільними програмами без огляду на трафік! Мобільний оператор Про!

Як підключити тариф 240 сом?

Абонентська плата за 30 днів – всього 240 сомів. Тим, хто вже проходив реєстрацію як Учень у додатку «Мій Про!», для переходу на тариф «ОКУУЧУ 30 днів» потрібно просто набрати команду *155*89#.

Як перейти з одного тарифу на інший Ошка?

Змінити свій тарифний план на один із тарифів нової лінійки можна в мобільному додатку «Мій Про!» чи спеціальною командою. Дзвінки та SMS у мережі Про! Детальні умови тарифів на сайті o.kg, та за телефонами 655 (для абонентів Про!) чи 0505000655.

Як поміняти тариф на місяць?

Тариф «Переходь на О! 30 днів» – це 40 ГІГАБАЙТІВ високошвидкісного мобільного інтернету, безкоштовні дзвінки та SMS у мережі О!, а також 10 безкоштовних хвилин для дзвінків на номери інших мобільних операторів Киргизстану всього за 350 сомів у місяць! Для переходу на тариф наберіть команду: * 155 * 71 # виклик; Тариф «Переходь на О!

Як підключити тариф 160 сом на місяць?

Цілий місяць безлімітного інтернету та безкоштовного спілкування в мережі O!

  1. Абонентська плата за 21 день: 160 сомів
  2. Абонентська плата за 30 днів: 180 сомів
  3. Команда підключення: 155300# Вартість та тарифікація Абонентська плата за 21 день 160 сомів Абонентська плата за 30 днів 180 сомів Мобільний інтернет Безлімітний

Як перейти на тариф 50 сом?

Суперхайп Зависайте в соцмережах та месенджерах нескінченно! 200 ГБ на улюблені соцмережі та месенджери всього за 50 сомів на тиждень або за 100 сомів на 4 тижні. Підключення до Акції доступно командою *200# на популярній лінійці тарифів «Переходь на Про!».

Як підключити тариф 395 Ошка?

395 сомів Команда підключення: 15514#

  1. Детальніше о тарифі
  2. додаткова інформація о тарифі

Related Posts