Техніки аналізу

Як провести атестацію персоналу Керівництво компанії визначає порядок перевірки знань. Встановлює графік та форму іспиту, призначає атестаційну комісію та критерії оцінки для перевірки результатів. Усіх працівників заздалегідь знайомлять із системою атестації, щоб вони встигли підготуватися.4 лют. 2021 р.

Як атестувати працівника?

Інструкція, як провести атестацію працівника на відповідність займаній посаді в установі:

1. Розробити положення про атестацію.
2. Підготувати графік перевірки.
3. Видати наказ по установі та затвердити членів комісії.
4. Сформувати обов'язкові документи.
5. Поінформувати співробітників.
6. Провести іспит.

Збережена копія

Як правильно проводити атестацію?

Порядок проведення атестації: покроковий алгоритм

1. Крок 1. Члени комісії розглядають матеріали та документи, подані на атестованого працівника
2. Крок 2. Комісія аналізує результати відповідей працівника, а також заслуховує його повідомлення.
3. Крок 3. Комісія приймає рішення та заносить результати до атестаційного листа.