для диспетчерського персоналу – робоче місце у своєму диспетчерському центрі, а також робітник місце диспетчера у повнофункціональному резервному диспетчерському центрі (при його наявності); для ремонтного персоналу – Своє робоче місце та (або) спеціально обладнані полігони та майстерні.
Запитання 321 – 330 | Суб'єкти оперативно-диспетчерського управління У якому обсязі має проводитися стажування для диспетчерського, оперативного, оперативно-ремонтного та ремонтного персоналу? У обсязі, визначеному програмою підготовки з нової посади У обсязі, 72 академічні години.
Стажування – це практична діяльність на конкретному робочому місці під керівництвом досвідченого фахівця. Під час стажування працівник навчається безпосередньо у процесі своєї виробничої діяльності.