Доход у розрахунковому періоді був відсутній. Тоді період розрахунку середнього за день заробітку зрушують на період такої ж тривалості, що передував йому (п. 6 постанови № 922). А якщо прибутку немає і там, то середній за день заробіток розрахують від окладу чи тарифної ставки (П.Май 5, 2022
Кількість невикористаних відпускних днів за загальним правилом визначається як добуток кількості днів відпустки, призначених працівникові за кожен місяць роботи (річний відпустка ділимо на 12), на кількість місяців, відпрацьованих у конкретного роботодавця, за мінусом вже відгуляних днів відпустки.
92ТК РК). Компенсація за невикористану відпустку розраховується пропорційно до відпрацьованого часу, тобто за відпрацьований трудовий стаж (24 календарні дні / 12 місяців роботи).
Різниці в тому, що вигідніше, компенсація за відпустку або відпускніні, оскільки розраховуються вони за єдиним алгоритмом. Іноді виплата краще відпустки, наприклад, якщо стаж працівника більше 5,5 міс, але менше 11 і його збираються звільнити.