Форма розрахунку окладу за поточний місяць така: базова сума окладу, встановлена за повністю відпрацьований місяць, ділиться на норму робочого часу за цей місяць та множиться на фактично відпрацьований час. Тут є одна особливість.
Розрахунок здійснюється за наступною формулі:
- ЗПП = О / КМ х РД, в якій:
- ЗПС – заробітна плата до отримання;
- О – оклад або тарифна ставка;
- КМ – тривалість календарного місяця (28,29,30 або 31 день);
- РД – кількість відпрацьованих робочих днів у календарному місяці.
May 7, 2022
У випадку заробітну плату нараховують по закінченні кожного месяца. Величина зарплати — це сума, яку людина заробила цього місяця. Виплачувати зарплату Необхідно не рідше ніж один раз на півмісяця (стаття 136 ТК РФ). Щоб виконати цю вимогу, суму за місяць необхідно розбити на дві частини.
Коефіцієнт підвищення розраховується шляхом поділу посадового окладу (ставки), встановленого у місяці настання події (дата відпустки), на посадовий оклад (ставку), встановлений до підвищення.